最近在網上看到了這樣一篇新聞80後「問題」——問題是50後的超穩定結構-
其 實類似這樣的討論也不是第一次見了吧!
說 真粉仔出來工作幾年 親身感受到上文所說的問題
真 的很多人說現在新一代工作不行、知識不夠、態度不好……
問 題是他們已經不會的東西很多 問題也很多
只 是他們是擁權者 你挑戰他們 他們會覺得你嫩得很 懂甚麼
而 且新的科技他們不懂 他們不曾去了解為何東西會是這樣
他 們就以他們的經驗來壓倒你所講的一切
用 他們古舊的一套來審視我們所做一的一切
當 然他們有他們值得學習的地方 只是時代改變
他 們也應放下身段 在某些時候聽聽我們的說法
可 是他們並沒有。
上 面新聞文章內曹仁超說年青一代應該要找出老一代的破綻
他 真的認為我們沒有試過嗎?
高 高在上的他們只要認為是對的 容不得別人挑戰
曾 經我的老闆拿著一張claim車錢的單 很疾言厲色的
起 初我以為是甚麼事 原來只不過是因為我那張單上我寫錯字沒有用改錯塗
而 只是輕輕把錯的地方刪去 他就罵這樣不整潔又說我的字醜
身 為一個大學生字應該寫得好看一點 然後還想把他在枱上寫的字拿給我看
好 證明他的字有多好看 怎料他自己一瞄到 當然粉仔同時瞄到他的那張寫滿字的紙
說 時遲那時快 他很快轉手就把那張紙藏在其他file下面
只 因為那張紙的字 絕對比粉仔醜上一百倍~
最 後他只有厚著面皮說「總知你下次字就寫好一點」
哼~
又 有一次他把「逛」字讀成「剛」 粉仔試著很婉轉的用正音重讀一次
但 他再次重讀也是說成「剛」
面 對這樣的情況我們可以怎樣?
換 著情況對掉是我們說錯 早就被罵個臭頭了!
老 闆讓我推薦一些年輕人的東西給他 可是他一看就以自己的那個年代來去judge
就 說這樣的東西怎麼可能受歡迎甚麼的 然後就覺得是粉仔有問題 介紹的東西都不是真的ok
他 不會站在年輕人角度去想想看 為甚麼現在這樣的東西會受歡迎……
粉 仔也有見個一個公司高層嘴巴上說得很好聽 甚麼公司不好不讓機會給新人 令到他們沒有機會出頭甚麼的 光這樣他好像真的是一個好人 只是看看他六十多歲已經在正式退休年齡後 再三跟公司續約 那麼你永遠坐著的那個位置不讓出來 那有機會給下面 的人呢?
而 粉爸也是一個好例子 粉仔去求職 一份合約工 起薪八千元 要interview兩次
粉 爸聽到也會說 不是吧 合約的也要in兩 次?! 或者又會說不是吧大學生去in那些只要求中五學歷的工 甚麼甚麼的
他 們一群既得利益者就只會輕視我們這一代的能力、輕視我們面對的環境、輕視我們的困難
然 後坐在他們的位子上 盡說一些風涼說話
而 我們這一代除了等他們老死 還有甚麼可以做?
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