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這個星期不論在facebook還是plurk
很多友人都在轉這樣的一篇blog
寫blog的是一個在TVB工作了八年的記者
有興趣的大大可以click進去看看
現在節錄一兩段粉仔比較有感觸的
「 好景不常,近幾年記者淪為 「車衣女工」,新聞部管理層對每日的新聞早已有一套「看法」,記者很多時被要求「照單執藥」,「老細話要呢個BITE」、「老細覺得係呢個ANGLE」… 採訪主任、編輯口中的「老細話」不絕於耳,縱記者總有堅持,但經歴一次、兩次、三次的「勸籲」、「修正」,誰能拒絕隨波逐流?」
「 新聞部士氣低落,事出有因。對於有志之士,待遇是其次,人手緊張更不重要,令人沮喪的是未能發揮所長的巨大限制。TVB文化越來越深入新聞部:要有機會, 先要「聽話」;正正和記者的求真、尋挑戰的個性正面來了衝突。如果新聞部位位能挻直腰板,實事求事,相信大家都會願意為使命拼搏,將得失束之高閣。」
其實粉仔覺得這樣的心情 好像可以套用在很多不同的職業崗位上
年輕人常常被誤會找工只是為了錢 而又不能捱苦
其實如果工作崗位真的能讓我們發揮 錢少一點 工時長一點
誰會在乎呀!
對我們來說工作的滿足感 其實比較重要吧!
而且最重要是上司的信任 能放手讓我們去做
當時能適時在背後給我們一點支持 那是最好不好
可惜的是為甚麼現實好像總不是這樣子的?
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